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创新服务发展 促进老干工作 |
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重庆市药品检验所以科学发展观为指导,坚持以人为本、服务为先的理念,按照所党委的要求，做到突出重点、突破难点、合理部署，力抓老干部党支部建设工作，创新服务，引导老干部发挥积极作用,使老干部工作更好地服务科学发展。在妥善处理好年度离退休管理科日常工作的同时，我们重点抓了以下几个方面的工作。
一是加大走访慰问力度。按照上级老干部门的工作要求和所党委的安排，我们重点加强了对离退休老同志的慰问工作，利用各种节日，重大活动时节，加大走访慰问工作力度。并积极与各科室一道，把各级党委给离退休老同志们送温暖的活动开展得有声有色。
二是建立了在职干部联系退休职工制度。把离退休人员与各科室挂钩，确定专人定期与离退休人员联系，了解其身体、生活等方面情况，生日当天寄送一张生日贺卡，让每一位老同志都能深切感受到所党委的关爱和温暖。
三是定期听取老同志意见。所里利用离退休支部活动，召开专题座谈会等形式，听取退休干部、职工对服务管理工作的需求和工作的不足，为我们今后更有针对性的开展工作提供了依据。
四是丰富老同志精神生活。每半年组织开展一次老同志户外活动；每年为老同志订阅《当代党员》、《党员文摘》、《中老年健康》、《老同志之友》等期刊；每年组织一次老同志健康体检；组织参加“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动，不断丰富其精神生活。
五是切实解决遗留问题。对个别退休人员多年反映的疑难遗留问题，所党委多次研究，反复听取各方意见，深入细致做说服教育工作，使遗留问题得到妥善解决，维护了全所稳定。
(本内容由办公室供稿)
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